Présentation
Les tests TOEIC® sont une référence pour évaluer votre niveau en anglais dans un contexte professionnel. Ils contribuent à mettre en valeur les compétences de chaque apprenant.
En utilisant votre CPF, pour un parcours de formation, celui-ci peut être certifiée par ETS GLOBAL : Certification TOEIC 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire), Code RS7229, enregistrée le 18/07/2025 – RS7229 – Certification TOEIC 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire) (Pour plus d’informations, nous consulter).
Les sessions de test peuvent se dérouler en session publique, en session interne dans notre centre de Troyes ou encore à distance en fonction du test TOEIC.
Dans la gamme des tests élaborés par Ets Global, nous vous proposons :
- Le test TOEIC® Listening and Reading : qui mesure les compétences de compréhension écrite et orale en anglais, des niveaux intermédiaire à avancé. C’est un test QCM (questionnaire à choix multiples), administré sur papier. Il comprend une partie de compréhension orale et une partie de compréhension écrite. Il dure 3 heures. Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter le manuel du candidat qui indique le déroulement du test et toutes les consignes à respecter.
- Le test TOEIC Bridge™: qui mesure les compétences de compréhension écrite et orale en anglais, des niveaux débutant à intermédiaire. C’est un test QCM (questionnaire à choix multiples), administré sur papier. Il comprend une partie de compréhension orale et une partie de compréhension écrite. Il dure 2 heures. Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter le manuel du candidat qui indique le déroulement du test et toutes les consignes à respecter.
- Le test TOEIC® Speaking et Writing : qui mesure les compétences d’expressions orale et écrite en langue anglaise pour les niveaux débutant à avancé, dans un contexte professionnel. Ils déterminent la capacité d’une personne non-anglophone à communiquer efficacement en anglais avec des collègues et clients. Il dure 1h20. Pour plus d’information, n’hésitez pas à consulter le manuel du candidat qui indique le déroulement du test et toutes les consignes à respecter.
- Le test TOEIC 4-Skills – ce test est obligatoire pour toute formation mobilisant le CPF : il permet d’évaluer les 4 compétences en se basant sur des scénari professionnels et actualisés : compréhension de l’anglais oral, capacité à s’exprimer à l’oral, compréhension écrite de l’anglais et capacité à écrire. Il dure 2h20. Pour lus d’information, n’hésitez pas à consulter le manuel du candidat et la brochure : MAR1001 – TOEIC 4-Skills – Brochure (1).pdf (d15k2d11r6t6rl.cloudfront.net). Depuis le 3 août 2026, le test TOEIC 4-Skills a évolué pour gagner en efficacité :
- Un test plus court : La durée maximale passe de 2 h 22 à 1 h 20.
- Un passage libre, 24 h/24 et 7 j/7 : Plus besoin de s’inscrire à une session programmée : chaque candidat pourra passer son test au moment qui lui convient.
- Une interface modernisée : L’accès au test est repensé, avec des prérequis techniques simplifiés.
- Une surveillance à distance plus fluide : Le dispositif de surveillance a été revu pour faciliter le passage de la certification.
- Une nouvelle présentation des résultats : Chaque compétence — écouter, parler, lire et écrire — sera évaluée sur 25 points, avec une moyenne globale et une correspondance avec les niveaux du CECRL.
- Un badge numérique à partager : Les candidats pourront valoriser leurs résultats sur leurs réseaux professionnels, notamment LinkedIn, grâce à un badge numérique inclus.
Une évolution qui devrait rendre la certification plus accessible, plus pratique et mieux adaptée aux contraintes des apprenants.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter la brochure Certification TOEIC 4 Compétences Brochure – A partir du 03 08 2026 et le manuel du candidat Certification_TOEIC_4competences_CPF_Manuel_Candidat – A partir du 3 08 2026
Cette nouvelle version du test TOEIC 4 Compétences s’adresse aux personnes entrées en formation à partir du 3 août et ce seulement dans le cadre de la mobilisation du CPF. Il n’y a pas d’effet rétroactif.