Tarifs
Retrouvez ci-dessous la grille tarifaire des formations inter-entreprises.
Bureautique - informatique
- Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, …) Du niveau débutant à perfectionnement
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Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, …)
Niveau Expert - Excel VBA
- Licence E-learning en bureautique valable (sans tutorat)
- 230 € HT / jour /personne
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275 € HT / jour /personne
- 390 € HT / jour /personne
- A partir de 35 € HT /personne
Management - efficacité professionnelle - RH - Comptabilité
- Management – Efficacité professionnelle Ressources Humaines
- Comptabilité – Gestion
- 560 € HT / jour / personne
- 590 € HT / jour / personne
Sécurité
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Formation initiale *
- SST MAC Maintien et Actualisation des connaissances*
- Habilitations électriques
- 210 € HT / la session de 2 jours
- 120 € HT / jour /personne
- 180 € HT / jour /personne
Frais annexes
- Supports pédagogiques Selon les éditeurs
- Location d’ordinateur
- A partir de 10 € HT
- 15 € HT par jour
*Pour les formations SST : groupe de 4 à 10 personnes
Formations intra-entreprise ou en cours particulier
FEEP ENTREPRISES propose la majorité de ces formations adaptée à vos besoins et objectifs.
Pour la tarification en intra-entreprise ou cours particulier de notre offre de formation, n’hésitez pas à nous consulter.
Nous prenons notamment en compte le programme choisi ou sa co-construction, le nombre de personnes à former, le lieu.
Formations en langues
Nous vous proposons tout un panel de formations en langues en fonction de vos objectifs, attentes et disponibilités :
- Cours particulier en face à face ou à distance (Viso ou téléphone)
- Cours particulier + plateforme en ligne
- Cours en groupe
- E-learning
- Préparation et passage de certifications (TOEIC, Bright, Voltaire)
- Stages en immersion
- Des parcours sur-mesure
Langues courantes enseignées : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien, Portugais, Français, Français Langue Etrangère.
Langues rare enseignées : Russe, Chinois, Arabe, Néerlandais, Brésilien, etc.
N’hésitez pas à nous consulter.
Financer sa formation
La formation est un élément essentiel dans votre carrière et vie professionnelle. Elle vous permet de conserver votre employabilité et vous aide à grandir dans votre entreprise. Ne laissez pas vos compétences dormir et mettez-les à jour en vous formant régulièrement !
Pour votre projet personnel ou pour les salariés de votre entreprise, nous répondons à vos questions et vous accompagnons dans vos projets de formation. Les financements des formations sont variés et dépendent de votre statut. Vous trouverez ici quelques explications pour vous aider dans vos démarches.
11 OPCO
C'est le résultat du rassemblement des OPCA par branche métier
31 milliards d'euros
C'est le total des fonds alloués à la formation professionnelle tous les ans.
500 euros
C'est le montant annuel que cumulera chaque salarié sur son Compte Personnel de Formation (CPF)
1 organisme régulateur
France Compétences régulera les fonds distribués pour les formations.
Le CPF
Qu’est-ce que c’est ?
Chaque personne salariée, travailleur non salarié, de la fonction publique et demandeur d’emploi, dispose d’un compte personnel de Formation (CPF). Le CPF a remplacé le dispositif du DIF (Droit Individuel à la Formation) en 2015 pour assurer plus de souplesse dans son utilisation et donner à chacun les moyens de maîtriser son parcours de formation tout au long de sa carrière professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures :
- A hauteur de 500 € par an avec un plafond de 5 000 €,
- A hauteur de 800 € par an avec un plafond de 8 000 € pour les moins qualifiés et les personnes en situation de handicap.
Cette alimentation est automatique.
Comment le créer ?
Depuis, le 21 novembre 2019, toutes les démarches s’effectuent sur une plateforme unique et 100% digitale, « MonCompteFormation », accessible depuis le site internet www.moncompteformation.gouv.fr ou via une application mobile à télécharger sur l’App Store ou Play Store.
Mon CPF peut-il être abondé ?
Des abondements complémentaires peuvent être réalisés avec :
- L’employeur
- Pôle Emploi
- La CNAM au titre du C2P et des AT-MP
- Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) de non-salariés
- Les opérateurs de compétences (OPCO)
- L’union nationale interprofessionnelle pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (UNEDIC)
- L’Agence Nationale de Santé Publique réserve sanitaire
- L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH)
- L’Etat
- Les régions
- Les collectivités territoriales
- La chambre régionale de métiers et de l’artisanat
Ils peuvent être utiles si la formation prévue dépasse le budget inscrit sur votre compte.
Si vous êtes salarié, votre formation peut se dérouler pendant ou en dehors de votre temps de travail.
Si la formation se déroule sur votre temps de travail (même en partie), votre projet de formation est alors monté avec l’accord de votre employeur. Il dispose d’un délai de 30 jours pour répondre à votre demande. Sa non-réponse est synonyme d’acceptation.
Si la formation se déroule en dehors de votre temps de travail, l’accord de votre employeur n’est pas nécessaire pour utiliser votre compte personnel de formation.
Pour quelles formations ?
Vous pouvez utiliser votre CPF pour des formations qualifiantes ou certifiantes.
Sont éligibles au CPF, les formations qui aboutissent à :
- un diplôme, un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou bloc de compétences, inscrits au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles)
- une certification ou habilitation enregistrée dans le « répertoire spécifique des certifications et habilitations » (qui remplace l’Inventaire);
- un bilan de compétences, une action de Validation des acquis de l’expérience (VAE), les permis B et poids lourd, une action d’accompagnement et de conseil destinée aux créateurs ou repreneurs d’entreprises ou une action liée à l’exercice de missions de bénévolat ou de volontariat.
L’offre est très riche sur le nouveau portail et vous pouvez, avec quelques filtres, bien orienter votre recherche.
Nos actions de formation éligibles au CPF sont nombreuses.
France Connect + : L’Identité Numérique La Poste
Depuis le 25 octobre 2022, l’achat de formation via votre CPF sur la plateforme « Mon compte formation » sera sécurisé avec le service FranceConnect+. Cette authentification renforcée via l’identité numérique de La Poste permet de lutter contre l’usurpation d’identité lors de la réalisation de démarches administratives sensibles.
Pour accéder à « Mon Compte Formation », consulter vos droits ou le catalogue de formations : rien ne change. Vous n’avez pas besoin de l’identité numérique. Vous pouvez utiliser vos identifiants de connexion habituels.
À partir du 25 octobre, pour vous inscrire en formation sur « Mon compte formation », vous devez détenir un compte FranceConnect+, via l’identification numérique de La Poste.
Vous n’avez pas de compte ?
Rendez-vous sur le site : https://lidentitenumerique.laposte.fr
Pour créer votre identité numérique, vous devez être majeur, disposer d’un smartphone et vous munir de votre pièce d’identité.
N’hésitez pas à contacter notre équipe pour construire votre formation et bénéficier de ses conseils.
La participation financière obligatoire de 100 €
Cette participation financière obligatoire a été prévue pour responsabiliser chaque bénéficiaire afin qu’il s’engage activement dans sa démarche de formation.
Le montant de cette participation financière a été fixé à 100 € et est automatiquement appliqué lors d’un achat de formation sur la plateforme sauf exceptions, à savoir : les demandeurs d’emploi, les titulaires qui bénéficient d’un financement de la part de leur employeur, de leur OPCO, d’un accord de branche, d’un accord de groupe ou encore d’un abondement « accident du travail ou maladie professionnelle », les titulaires qui mobilisent leurs droits dans le cadre de leur Compte professionnel de prévention (C2P), les élus qui mobilisent leurs droits dans le cadre de l’exercice de leur mandat.
Concrètement
Cette participation financière est automatiquement prise en compte dans le coût de la formation lorsque les titulaires achètent en ligne une action de formation sur la plateforme Mon Compte Formation.
Ce montant est à régler directement, au moment de l’inscription, par carte bancaire ou par virement. Sans ce règlement, il sera impossible de s’inscrire à une formation et aucune facilité de paiement ne sera accordée.
Quelque soit la situation, chaque utilisateur devra payer ce forfait de 100 €. Tout est automatiquement calculé.
Feep Entreprises vous accompagne grâce à des formations ciblées et des parcours en langues avec un seul objectif : mettre tous les atouts de votre côté pour booster votre CV et retrouver un travail. France Travail dispose d’un large panel de dispositifs de financement.
Si vous suivez une formation agréée par la région ou l’État, vous pouvez bénéficier d’une rémunération publique de stage. Votre conseiller à l’emploi peut vous aider à évaluer le montant de la rémunération qui varie selon certains critères à évaluer avec lui.
Le Plan d’Investissement des Compétences (PIC)
La ministre du travail Murielle Pénicaud et le premier ministre Edouard Philippe ont annoncé l’ambition de :
- former plus d’1 million de demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés et 1 million de jeunes éloignés du marché du travail
- répondre aux besoins des métiers en tension
- contribuer à la transformation des compétences
L’effort sera réalisé sur 5 ans entre 2018 et 2022 avec un investissement global de 15 milliards d’euros.
Les régions seront associées au déploiement du PIC.
Le financement de votre formation par France Travail
Plusieurs solutions pour vous former sont proposées par le Pôle Emploi.
Si vous suivez une formation agréée par la région ou l’État, vous pouvez bénéficier d’une rémunération publique de stage. Votre conseiller à l’emploi peut vous aider à évaluer le montant de la rémunération qui varie selon certains critères à évaluer avec lui.
Si vous suivez une formation dans le cadre de votre projet de retour à l’emploi et avec un financement de France Travail, vous pouvez bénéficier d’une rémunération de formation.
Voici quelques modalités de formation et de financement :
- Action de Formation Préalable au Recrutement – AFPR
- Préparation Opérationnelle à l’emploi – POE
- La préparation peut être collective (POEC) ou individuelle (POEI)
- Action de Formation Collective – AFC
- Aide individuelle à la Formation – AIF
- Mobilisation du Compte Personnel de Formation – CPF
Votre conseiller saura vous orienter en fonction de votre projet.
Vous avez également la possibilité de mobiliser votre CPF de votre propre chef !
Si vos droits sont insuffisants, vous pouvez même bénéficier d’un abondement de la part de Pôle Emploi en faisant une demande. Plus d’information : http://plmpl.fr/c/GSmS7
Les formations éligibles doivent être certifiantes, qualifiantes ou diplômantes ou inscrite sur un répertoire spécifique.
La réforme du secteur de la formation professionnelle initiée en 2018 a totalement redistribué les cartes tant au niveau des acteurs que du financement. Les Opérateurs de compétences (OPCO) ont ainsi remplacé les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) depuis le 1er avril 2019.
Le regroupement des branches professionnelles autour d’un OPCO s’appuie sur des critères précis de : cohérence des métiers et des compétences, filières, de formation, de mobilité, de service de proximité et de besoins des entreprises.
Pour information : environ 329 branches professionnelles sont réparties au sein des OPCO.
Les missions des OPCO
Les OPCO assurent 3 missions principales :
Assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation,
Assurer un service de proximité auprès des très petites, petites et moyennes entreprises,
Appuyer techniquement les branches sur les questions de GPEC, de niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, de certification.
Les 11 OPCO
Afdas – www.afdas.com
Il intervient pour les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement. Il regroupe également le périmètre des intermittents du spectacle et des artistes-auteurs.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Afdas)
- Arrêté du 9 mai 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Afdas)
- Arrêté du 29 mai 2019 autorisant l’opérateur de compétences AFDAS à gérer les fonds de la formation professionnelle en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à La Réunion
Atlas – www.opco-atlas.fr
Il regroupe les secteurs des assurances, des services financiers et du conseil.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Atlas)
- Arrêté du 9 mai 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Atlas)
Ocapiat
Il intervient auprès des entreprises et exploitations agricoles, des acteurs du territoire et des entreprises du secteur alimentaire (industries alimentaires, coopération agricole et familles associées et commerce agricole), des professionnels des activités maritimes.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Ocapiat), abrogé
- Arrêté du 4 juillet 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Ocapiat)
- Arrêté du 23 décembre 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Ocapiat)
- Arrêté du 29 mai 2019 autorisant l’opérateur de compétences OCAPIAT à gérer les fonds de la formation professionnelle en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à La Réunion
Uniformation – www.uniformation.fr
Il opère au niveau de la cohésion sociale : champ social, services aux personnes, insertion, sport, enseignement et formation.
Les sociétés, associations, coopératives, organismes sociaux, fondations, organisations syndicales de salariés, partis politiques, comités d’entreprise et comités sociaux et économiques, mouvements et associations culturelles, … peuvent également bénéficier des services de l’Opco Cohésion sociale dès lors que ces structures ne sont pas rattachées à une branche professionnelle et respectent la cohérence et la pertinence économique du périmètre de l’Opco, sous réserve de la perception des financements.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Cohésion sociale)
- Arrêté du 9 mai 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (cohésion sociale)
- Arrêté du 29 mai 2019 autorisant l’opérateur de compétences Cohésion sociale à gérer les fonds de la formation professionnelle en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à La Réunion
Constructys – www.constructys.fr
Il intervient au niveau des secteurs du bâtiment, des travaux publics, du négoce des matériaux de construction et de bois.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Construction)
- Arrêté du 29 mai 2019 autorisant l’opérateur de compétences de la Construction à gérer les fonds de la formation professionnelle en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à Mayotte, à La Réunion, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin
L’Opcommmerce – www.lopcommerce.com
Il intervient au niveau des champs conventionnels des branches du commerce.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Opco commerce)
- Arrêté du 9 mai 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Opco commerce)
Akto – www.akto.fr
Il représente les entreprises et les salariés des services à forte intensité de main d’œuvre.
Akto (anciennement dénommé Essfimo) est un opérateur de compétences interbranches.
- Arrêté du 23 décembre 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (entreprises et salariés des services à forte intensité de main d’œuvre)
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’oeuvre), abrogé
- Arrêté du 9 mai 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’oeuvre)
- Arrêté du 1er octobre 2020 portant agrément d’un opérateur de compétences (AKTO, anciennement « entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre »)
Opco2i – www.opco2i.fr
Il regroupe les secteurs des industries chimiques, pharmaceutiques, papiers-carton, de la métallurgie.
Opco Mobilités – www.opcomobilites.fr
Il intervient auprès des secteurs du transport routier, maritime, services de l’automobile.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Mobilité)
- Arrêté du 9 mai 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Mobilité)
Opco EP – www.opcoep.fr
Il opère auprès des entreprises de proximité. C’est également un opérateur interbranches.
Opco Santé – www.opco-sante.fr
Il regroupe les professions de la santé et médico-social.
- Arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Santé)
- Arrêté du 9 mai 2019 modifiant l’arrêté du 29 mars 2019 portant agrément d’un opérateur de compétences (Santé)
- Arrêté du 29 mai 2019 autorisant l’opérateur de compétences Santé à gérer les fonds de la formation professionnelle en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à La Réunion