- Durée : 3 jours
- Eligible CPF : non
Objectifs
Prérequis - Participants
Moyens pédagogiques & techniques
Programme
Objectifs
Définir les missions et les prérogatives du référent santé et sécurité
Connaître les enjeux de la prévention et les indicateurs de progrès
Connaître la réglementation santé -sécurité
S’approprier les méthodes d’aide à l’évaluation des risques
Mettre en œuvre les leviers et les outils de management de la sécurité
Définir et mener un plan d’action adapté à son entreprise et le faire évoluer (actions correctives)
Connaître les enjeux de la prévention et les indicateurs de progrès
Connaître la réglementation santé -sécurité
S’approprier les méthodes d’aide à l’évaluation des risques
Mettre en œuvre les leviers et les outils de management de la sécurité
Définir et mener un plan d’action adapté à son entreprise et le faire évoluer (actions correctives)
Prérequis - Participants
Prérequis
Pas de prérequis spécifique
Participants
Toute personne volontaire ou désignée par son employeur comme référent santé et sécurité au travail
Moyens pédagogiques & techniques
Moyens pédagogiques
Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur
Travail d’échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d’un support de cours
Travail d’échange avec les participants sous forme de réunion-discussion
Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle
Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques
Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne 30 à 50%)
Remise d’un support de cours
Modalités d’évaluation
Feuille de présence signée en demi-journée
Évaluation des acquis tout au long de la formation
Questionnaire de satisfaction
Attestation de stage à chaque apprenant
Positionnement préalable oral ou écrit
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative faite par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles
Évaluation des acquis tout au long de la formation
Questionnaire de satisfaction
Attestation de stage à chaque apprenant
Positionnement préalable oral ou écrit
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative faite par le formateur ou à l’aide des certifications disponibles
Moyens techniques en présentiel
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, équipée d’ordinateurs, d’un vidéo projecteur, d’un tableau blanc et de paperboard
Moyens techniques à distance
A l’aide d’un logiciel comme Teams, Zoom…, un micro et éventuellement une caméra pour l’apprenant, suivez une formation en temps réel et entièrement à distance
Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprises comme en Intra-Entreprise
L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré
Les participants recevront une convocation avec lien de connexion
Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition auprès de notre équipe par téléphone au 03 25 80 08 64 ou par mail à secretariat@feep-entreprises.fr
Lors de la classe en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprises comme en Intra-Entreprise
L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, labs) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré
Les participants recevront une convocation avec lien de connexion
Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition auprès de notre équipe par téléphone au 03 25 80 08 64 ou par mail à secretariat@feep-entreprises.fr
Programme
Présentation de la formation, des participants et de leurs attentes spécifiques
Les enjeux de la prévention des risques professionnels
- Enjeux humains, statistiques et indicateurs sécurité
- Définitions : accident du travail, maladie professionnelle….
- Enjeux financiers : Coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative
- Enjeux réglementaires : l’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés, principes généraux de prévention, les obligations réglementaires
- Les responsabilités
L’organisation santé sécurité
- Rôle et mission des différents acteurs : direction, encadrement, CSSCT, le CSE, médecin du travail., L’INRS, l’inspection du travail, …
- Relations du référent santé et sécurité au travail avec les différents acteurs
La démarche de prévention
- Evaluation des risques et des familles de danger
- Le document unique et son plan d’actions
- Indicateurs et objectifs de sécurité
- Les plans d’actions et le suivi
- La documentation sécurité
L’analyse des accidents et des incidents – Les maladies professionnelles
- Intérêt de l’analyse des accidents du travail
- La méthode de l’arbre des causes
- Définition de la maladie professionnelle et le principe et demande de reconnaissance
Les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants
- Organisation de l’accueil et la formation des nouveaux arrivants
- Organisation des formations de sécurité obligatoires
La sécurité des équipements et des lieux de travail
- Conformité des lieux de travail et des équipements
- Vérifications et les contrôles périodiques obligatoires
- Equipements de protection individuelle et collective sur les lieux du travail
Le compte professionnel de prévention – C2P
La veille
- Outils, sites internet et documents utiles à tout préventeur
Bilan, évaluation et synthèse de la formation
Formation obligataire à partir du 31 mars 2022 depuis la loi « santé » du 2 aout 2021 (loi 2021-1018, art. 39 ; c. trav. art. L. 4644-1 modifié)
Accessibilité
Notre organisme peut vous offrir des possibilités d’adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l’amélioration de vos apprentissages sur l’ensemble de nos formations. Aussi, si vous rencontrez une quelconque difficulté, nous vous invitons à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation
Profil formateur
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.
Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité.