Jan132026
Actualités

CPF : Revalorisation du reste à charge en 2026

Depuis le 1er janvier 2026, la participation forfaitaire obligatoire demandée lors d’une inscription via Mon Compte Formation a été revalorisée à 103,20 € (contre 102,23 € auparavant). 

Dit autrement : si vous vous inscrivez à une formation éligible CPF via la plateforme, vous verrez apparaître un montant fixe à régler, même si vos droits CPF couvrent (en théorie) la totalité du prix de la formation.

Le “reste à charge”, c’est quoi exactement ?

Le reste à charge CPF (appelé aussi participation financière obligatoire) correspond à une somme forfaitaire payée par le titulaire du CPF au moment de l’inscription en ligne.
Deux points importants :

  • C’est un forfait fixe : il ne dépend ni du coût de la formation, ni du montant de vos droits disponibles. 
  • Il a été mis en place à compter du 2 mai 2024 (montant initial 100 €), et il est revalorisé chaque année en fonction de l’inflation, par arrêté. 

Pourquoi ce montant augmente en 2026 ?

La hausse est liée au mécanisme prévu par les textes : la participation est indexée sur l’évolution des prix et mise à jour chaque année. En 2026, c’est l’arrêté du 30 décembre 2025 qui fixe le montant à 103,20 €. 

Qui doit payer (et qui n’a pas à payer) ?

La participation forfaitaire concerne, de façon générale, les personnes actives qui mobilisent leur CPF. 

Vous n’avez pas à la payer si :

  • vous êtes demandeur d’emploi ; 
  • votre formation fait l’objet d’un abondement de votre employeur ; 
  • vous mobilisez des points de votre Compte professionnel de prévention (C2P) dans une logique de reconversion ; 

vous utilisez l’abondement lié à une incapacité permanente (AT/MP) d’au moins 10 % dans le cadre d’une reconversion.

Peut-on faire prendre en charge ces 103,20 € ?

Oui, dans certains cas — mais pas par n’importe qui.

  • Votre employeur peut prendre en charge (ou rembourser) ce montant si vous êtes salarié(e). 
  • Un OPCO peut également intervenir selon votre situation et le montage du financement. 

⚠️ Point de vigilance : la plateforme rappelle qu’un organisme de formation ne peut pas vous rembourser cette participation ; la prise en charge passe par l’employeur ou l’OPCO quand cela est possible.

Ce que FEEP ENTREPRISES vous conseille très concrètement

  1. Anticipez : si vous savez que vous mobiliserez votre CPF en 2026, prévoyez ce forfait dans votre budget.
  2. Regardez la piste “co-financement” : si vous êtes salarié(e), un échange avec l’employeur peut permettre de monter un dossier plus confortable (et parfois d’éviter la participation). 
  3. Choisissez une formation utile et certifiante : c’est le meilleur “retour sur investissement” possible pour… 103,20 €.
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Sources : légifrance  https://www.legifrance.gouv.fr/ 

Mon compte formation : Une participation financière obligatoire pour mobiliser vos droits CPF